で、どんな発言か、念の為に元スレから引っ張ってみました。

【労働者へ果たし状】人材派遣ザ・アールの奥谷禮子社長、「過労死は自己管理の問題」と労働者批判　労基署は不要とも

> 1 名前： ブルーベリーうどんφ ★ 投稿日： 2007/01/11(木) 16:05:22 ID:???0
> 　人材派遣業大手、ザ・アールの奥谷禮子社長が「週刊東洋経済」最新号で、
> 労働者の過労死などをめぐる労働環境について、労働者側に問題があるという見解を示した。
>
> 　これは9日発売の「週刊東洋経済」2007年1月13日号に掲載されたもので、
> 奥谷氏はインタビューの中で、「格差社会と言いますけれど、格差なんて当然出てきます。
> 仕方がないでしょう、能力には差があるのだから」「下流社会だの何だの、言葉遊びですよ。
> そう言って甘やかすのはいかがなものか」と、同氏は労働者の収入格差を是認した。
>
> 　また、過労死問題について、「だいたい経営者は、過労死するまで働けなんて言いませんからね。
> 過労死を含めて、これは自己管理だと私は思います。ボクシングの選手と一緒」と独自の見解を述べた
> 上で、「自分でつらいなら、休みたいと自己主張すればいいのに、そんなことは言えない、とヘンな
> 自己規制をしてしまって、周囲に促されないと休みも取れない。揚げ句、会社が悪い、上司が悪いと
> 他人のせい。ハッキリ言って、何でもお上に決めてもらわないとできないという、今までの風土がおかしい」
> と、労働者側に問題があるという考えを示した。
>
> 　さらに同氏は労働基準監督署が不要であると述べ、「「残業が多すぎる、不当だ」と思えば、
> 労働者が訴えれば民法で済むことじゃないですか。労使間でパッと解決できるような裁判所を
> つくればいい」と私案を披露した。
>
> 　同氏は、日本航空退社後82年にザ・アールを設立。女性初の経済同友会会員として注目を集め、
> 現在同社社長のほか、ローソンや日本郵政の社外取締役を務める。　（ブルーベリーうどん）
>
>
> ザ・アール公式　http://www.ther.co.jp/

んで、こんな過激なスレも。

まず奥谷禮子から始末をつけようぜ act2

> 1 ：ネメシス：2006/11/14(火) 01:27:13
> 不況のど真ん中でどれだけの人間をアムウェイの泥沼に沈めてきていながら
> いまや民営化された郵政の取締役。
> 「格差社会は甘え！」という「強盗されたほうが悪い！」にも似た主張。
>
> アムウェイ出身。要するに詐欺の親玉として経団連に発言力を持ち、
> 派遣労働規制解除へ向けて突き進む、非正規労働者のみならず
> 正規労働者にすらその牙を伸ばしている日本の労働環境の破壊者である。
>
> もちろんこれはただのプロパガンダだ。奥谷一人潰したところで実質的な労働をとりまく状況は変わるまい。
> しかしこれは大きな流れへの第一歩である。
>
> 奥谷を潰す知恵、なるべく安全で手間の少なく効果的な方法を模索しよう。

んでこの人、日本航空出身という、これだけでも香ばしさが漂う経歴の予感に違わない人らしいんですよねぇ（アムウェイにもいた事あるようですねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ）。
ま、該当記事をうｐした勇者とか、名古屋支店などにスネークが突撃かけたとか色々あるようですが、「こんな現行労働法規と労使倫理を無視した発言をする知性の持ち主の会社だからって、法　律　に　違　反　す　る　よ　う　な　行　為　は　慎　み　た　い　も　の　で　す　ね」（棒